Bienvenue chez EVEIL PROFESSIONNEL ! Notre objectif : vous aider à Réver, Rayonner et REUSSIR ! Voici les étapes pour vous repérer dans le processus de formation. Ne vous inquiétez pas, nous sommes là à chaque étape pour faciliter le développement de vos compétences !

PS : Vous avez accès aux CONDITIONS GENERALES DE VENTE ICI au REGLEMENT INTERIEUR ici, Ainsi qu'au PROCESSUS DE RESERVATION selon votre profil ici !

Avant la formation 

Catalogue : Le catalogue des formations est disponible est disponible ici : https://www.eveil-professionnel.com/

Si vous êtes un particulier ou un indépendant ou en rechercher d'emploi : Faites votre demande de devis en remplissant les champs ici https://www.eveil-professionnel.com/contact ou contactez nous au 06 59 36 36 86 ou par mail contact@eveil-professionnel.com

Si vous êtes une entreprise et souhaitez former plusieurs de vos salariés : Contactez nous pour recevoir le bon de commande : En remplissant le bon de commande, vous nous permettrez de recueillir des informations permettant la préparation administrative (adresse de facturation…), financière (nombre de participants, modalités de paiement…), pédagogique (handicap…) et d’organisation (adresse de formation…). Même si vous n’avez pas encore toutes les données, remplissez les éléments déjà en votre connaissance.
 

POUR TOUS

Demande de devis et financement par un Organisme :  selon votre profil, il est possible de faire financer votre formation entièrement ou complétement, par votre entreprise ou votre OCPO, ou France Travail- Voir Comment financer sa formation ici : https://www.eveil-professionnel.com/financer-sa-formation

Calendrier : Afin de s’assurer du délai d’intervention, nous réserverons sur le planning les dates convenues pour votre formation. Ces dates seront fixées après un échange afin de trouver un compromis entre vos contraintes d’organisation et les disponibilités de l’intervenant. Nous tiendrons compte aussi de vos délais d’instruction (délai pour nous renvoyer le contrat, pour procéder à l’engagement financier ou délai de réponse de votre opco, par exemple).


Convention : Un contrat/convention vous sera envoyé et sera à nous retourner signé. Les modalités de paiement y seront précisées.
 
Engagement financier : La commande, et donc notre intervention, ne sera validée qu’après réception d’un engagement financier (acompte, prépaiement, accord de financement de votre OPCO, bon d’engagement choruspro si vous êtes une structure publique) ou France Travail
 
Entretien téléphonique de cadrage : Pour adapter son intervention, le formateur prendra contact avec vous (ou une personne référente si vous êtes une entreprise) que vous nous mentionnerez afin d’ajuster le programme. Rien n’est évident temps qu’il n’a pas été exprimé. Cet entretien est très important pour éviter un hors sujet ou hors contexte. Ce travail de personnalisation est inclus dans le tarif de base.
 
Questionnaire de positionnement : En amont de la formation, un questionnaire individuel permettra aux stagiaires d’exprimer des questions techniques, interrogations, etc. qu’ils auraient afin que le formateur puisse appréhender pour chaque stagiaire, leur compréhension des objectifs de formation, les points sur lesquels ils souhaitent insister et leurs attentes complémentaires à cette formation. Ce qui permet de développer une approche “adaptative” de la formation en identifiant les besoins spécifiques de chaque apprenant que ce soit en termes de connaissances ou de compétences prioritaires à renforcer ou à développer.  Cela permet aussi d’influencer positivement la motivation et l’engagement des participants, en démontrant que le formateur est sincèrement prêt à proposer un apprentissage davantage adapté.
 
Convocation : Nous vous enverrons une "convocation" à remettre à chaque participant accompagnée du règlement intérieur de la formation. Si vous êtes un particulier, cela se fera par mail.
 

Pendant la formation

- Livret pédagogique : Nous remettons aux stagiaires un livret pour rappel des points clés dispensés pendant la formation.
-  Auto-évaluation des acquis : Par un questionnaire en fin de parcours, nous amenons les stagiaires à initier une réflexion sur un plan d’actions par rapport aux différents points relevés au cours de la formation. Cette étape aide les stagiaires à se fixer des priorités une fois de retour à leurs postes.
- Evaluation à chaud : A l'issue, les stagiaires seront amenés à se prononcer sur leur satisfaction quant à la formation qu'ils viennent de suivre. Nous vous invitons à participer (service formation, chef de service, direction…) pour échanger avec le formateur et les participants sur l’impact de la formation, un plan d’actions, etc.

- Attestations de présence : C'est le document qui permettra de justifier auprès de votre employeur et de votre organisme financeur, votre présence et donc la validation de votre dossier, et donc - si vous avez dû avancer l'argent pour la formation, votre remboursement par l'OPCO par exemple.

Après la formation

Si vous êtes une entreprise /
- Bilan qualité : Nous vous enverrons une synthèse des notes et verbatim recueillis auprès des participants. Cet outil sous forme de données statistiques vous permettra d’avoir un suivi qualitatif de notre intervention.
- Sanction de la formation : Nous vous enverrons les attestations de présence individuelles accompagnées d’une copie de la feuille de présence.

Pour tou.s
- Facture : Selon la modalité de paiement choisie, nous vous enverrons la facture accompagnée d’un questionnaire d’évaluation à votre attention, pour que vous puissiez nous faire part de votre expérience en termes de relation commerciale et administrative avec nous.

EVEIL PROFESSIONNEL est un ORGANISE DE FORMATION (OF) Enregistré sous le numéro (NDA) 93 83 07297 83

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